Comprendiendo las recompensas de ZIGStake Pre-Mainnet
Las recompensas de staking se calculan en función de dos factores:
Cantidad de ZIG en staking: Cuantos más ZIG hagas staking, mayores serán tus recompensas.
Duración del staking: Cuanto más tiempo mantengas tus tokens en staking, más recompensas ganarás.
Cálculo de recompensas
📝 Analicemos cuatro participantes de ejemplo durante cinco meses (150 días) para ver cómo diferentes acciones de staking afectan las recompensas.
Supondremos 250,000,000 ZIG en staking, con un rendimiento porcentual anual (APY) de 57,6%.
Tipo | Comportamiento | Staking Promedio | Porcentaje Promedio | Recompensa |
El Staker Constante | Hace staking de 1 millón de ZIG desde el día 1 y mantiene esa cantidad durante todo el periodo. | 1,000,000 ZIG | 1,000,000 / 250,000,000 * 100 = 0.4% | 0.4% * 70,000,000 = 280,000 ZIG |
El Staker Intermedio | Hace staking de 1 millón de ZIG pero retira la mitad después de 75 días. | [(1,000,00075) + (500,00075)] / 150 = 750,000 ZIG | 750,000 / 250,000,000 * 100 = 0.3% | 0.3% * 70,000,000 = 210,000 ZIG |
El Staker Incremental | Hace staking de 0.5 millones de ZIG y aumenta 0.1 millones cada 30 días. | [(500,00030)+(600,00030)+(700,00030)+(800,00030)+(900,000*30)] / 150 = 700,000 ZIG | 700,000 / 250,000,000 * 100 = 0.28% | 0.28% * 70,000,000 = 196,000 ZIG |
El Principiante Tardío | Hace staking de 1 millón de ZIG en el día 90. | (1,000,000 * 60) /150 = 400,000 ZIG | 400,000 / 250,000,000 * 100 = 0.16% | 0.16% * 70,000,000 = 112,000 ZIG |
Este ejemplo utiliza números ficticios (excepto el fondo de recompensas de 70,000,000 ZIG) solo con fines ilustrativos.
Las recompensas reales dependerán de la participación total y del comportamiento individual de staking a lo largo del programa.
El programa fue diseñado para ser muy inclusivo, siguiendo nuestro objetivo de hacer que las oportunidades de creación de riqueza estén disponibles para todos.
Aunque las recompensas variarán dependiendo de cuánto y por cuánto tiempo cada persona haga staking, el rendimiento porcentual anual (APY) será el mismo para todos.
No hay bonificaciones ni multiplicadores que favorezcan a ningún grupo, por lo que el proceso es justo para todos los participantes.
Para más detalles, por favor visita nuestra página de Preguntas Frecuentes (FAQ).